Lederutvikling og 10-FAKTOR - Strand kommune 2018 - 2020

Prosjektet er en lederutviklingsprosess over 1 1/2 år, med utgangspunkt i 10-FAKTOR og med fokus på mestringsorientert ledelse. I perioden prosessen pågår jobber hver av lederne med et eget aksjonslæringsprosjekt, som de har fått individuell veiledning på i flere runder. I tillegg har lederne møttes i nettverksgrupper og delt sine erfaringer med hverandre. Det gjennomføres i alt 8 fellessamlinger, med faglig påfyll og trening på lederverktøy. Den aktuelle prosessen bygger på et langvarig samarbeid rundt lederutvikling som startet opp i 2014, og som har inkludert gjennomføring av halvårlige ledersamlinger og veiledning av ledernettverk gjennom flere år. Prosjektet gjennomføres i samarbeid med KS-Konsulent ved Hanne Kjensli.